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行政人事经理 · 大连瑞家房屋开发有限公司

聊一聊

职位介绍: 一、行政人事管理岗位职责 1、负责组织、制定和上报部门月度、年度绩效完成情况。 2、负责组织制定、完善部门岗职、工作流程和管理制度。 3、负责部门日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。 4、负责传达、贯彻、落实、监督、执行集团会议精神、各项决议、文件。 5、负责组织、领导部门人员学习、贯彻、执行公司的各项规章制度。 6、负责组织召开部门早例会、晚例会及各类专项会议。 7、负责部门的工作总结。 8、负责制定部门资金计划。二、专业业务管理岗位职责（一）负责业态经营管理工作 1、负责购物中心业态规划、实施及调整方案拟定及修改； 2、参与业态硬件配套设施的方案调整； 3、参与室内装修设计及调整方案拟定； 4、负责租金拟定和经济测算；（二）负责业购物中心态经营招商组织实施工作 1、负责组织供应商资源管理负责组织供应商资源的开发； 2、负责主持供应商开发相关会议； 3、负责组织意向合约签订工作； 4、负责组织供应商资源的评估与淘汰。 5、负责组织招商谈判及签约工作 6、负责大型项目以及重点品牌的招商谈判工作。 7、负责组织招商合同签约工作； 8、负责组织招商调研工作； 9、负责监督公司经营合同的管理工作； 10、负责参加品牌进店会议，辅助决策进店品牌；（三）负责公司其他商业项目的招商与销售工作 1、公建项目的定价与招商销售； 2、公建租赁合同的签订与租金收取； 3、公建项目的合同执行情况管控； 4、LED的招商与资源梳理； 5、LED合同签订与租金收取； 7、LED的合同执行情况跟进；（四）其它工作 1、商业项目的销售单价提报及测算； 2、销售计划拟定； 3、销售方案执行； 4、相关销售手续的跟进及办理； 5、完成领导交办的其它工作。