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- 职位介绍
- 职责描述： 1.团队组建与培训：建立和培训销售人员队伍，保障营销团队专业作战实力。 2.销售文书及道具管理：负责制定销售认购协议范本、销售手册等重要销售资料和项目重要宣传资料，并上报审批； 3.营销方案编制：包括但不限于含价值体系梳理、推货节奏拟定、销售佣金方案、价格与折扣方式制定等； 4.销售现场管理：组织销售环境、销售物料准备及检查，保障良好的案场环境； 5.销售执行过程管理：组织销售现场的管理，监督销售过程中的销控管理，理解公司经营意图与经营计划，合理拆解工作任务，保障营销工作落地的过程管控，确保项目达成各阶段销售、签约目标； 6.回款管理：组织并监督销售回款的相关工作，确保完成销售回款指标； 7.数据管理：负责销售信息的汇总，督促日报、月报、协议应收款报表及其他各类报表的统计与及时上报； 8.客户关系管理：维持良好的客户关系，提升项目及公司知名度与美誉度； 9.售后工作管理：包括但不限于预告预抵进度、网签备案、权证办理、协助售后入伙工作等。 10.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 本科及以上，房地产经营管理、市场营销相关专业优先 5年以上相关工作经验，具有2年以上大型房地产企业同职管理工作经验。 熟悉新房交易市场及政策环境，熟悉营销全流程工作开展节奏及要求，具备良好的文字功底、谈判技巧、管理技能，具备独立操盘能力 良好的沟通理解能力、统筹协调能力、应变承压能力，对数据敏感，对目标保持敬畏 具备很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力
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