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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、 负责分子公司人力资源开发与管理工作; 2、 依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 3、 完善公司人事管流程,建立健全人力资源管理制度,推进企业文化建设; 4、 参与公司生产经营管理,做好部门间沟通协调工作; 5、 负责分子公司日常行政工作,负责会议、活动筹办; 6、 部门其他管理工作。 任职条件: 1、 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、 熟悉人力资源管理工作,擅长人力资源2-3个模块工作; 3、 熟悉劳动法律法规,具有较强的员工关系处理能力; 4、 良好的沟通交流能力、协调组织能力; 5、 持人力资源三级及以上职业证书; 6、 能够接受外派工作。
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