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- 职位介绍
- 职责描述： 1、负责所在区域销售策略和营销规划制定，完成公司下达的销售目标与任务，制定分解目标的计划，督促指导团队完成指标； 2、负责定期对所属区域市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施； 3、负责所属区域业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完善的客户关系管理体系，并转变成销售成果； 4、负责前期业务开发、沟通、合作中销售开票、查收货款及仓库通知发货，货物发出后通知客户并跟踪，及时处理客户订单异常及投诉反馈； 5、负责有关业务资料（如客户、竞争对手及业务咨询等信息）的收集、积累、分析、研究，把握并及时反馈市场动态； 6、负责团队的组建、培训，持续提升团队业务素质和业务能力，对团队进行日常管理、沟通协调。 任职要求： 1、10年以上营销工作经验，5年以上营销管理工作经验； 2、热爱营销工作，外向型性格，善于沟通，具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及工作热情和责任感； 3、深入了解所从事的行业，对于所从事行业的渠道、终端和消费者有着深入的洞察理解，并具有行之有效的解决方案； 4、较强的自主开发客户能力，能进行多渠道推广； 5、有较强的决策制定分析能力、应变能力和执行力，具备较强的适应能力、抗压能力和敏锐的洞察力。 注：提成另计。
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