硬件测试主管 16-22k
深圳 5-10年 大专
年终奖金 绩效奖金 全勤奖 五险一金 交通补助 餐费补贴 发展空间大 技能培训 岗位晋升 带薪年假
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
岗位职责: 1、参与前期产品需求评审与系统设计评审; 2、根据测试任务,进行产品测试方案设计,并且执行产品测试任务,输出标准的测试文档(测试计划,测试方案,测试报告,测试结果分析报告)等; 3、带领团队完成产品的硬件、软件测试:功能测试、性能测试,确保各项目的按时交付; 4、提高测试用例的自动化程度;研究和实施先进的测试框架和测试方法,提高测试效率; 5、负责样机送样/承认测试、某些物料承认测试等; 6、负责公司产品质量的把控,建立健全测试流程和规范; 7、负责测试团队的统筹管理工作,包括团队人才梯队建设、绩效考核、能力培养等; 8、做好与公司其它部门的协调工作,及时反馈应急问题和解决方案。 任职要求: 1、五年以上测试工作经验,其中三年以上测试团队管理经验; 2、熟悉产品测试流程与规范,熟练掌握各类产品测试方法和测试工具; 3、熟悉至少一种bug管理工具:禅道或QC等,至少熟悉两种性能测试工具,如: selenium、loadrunner、Jmeter、firebug等; 4、具备较强的沟通表达能力、团队协作能力、逻辑分析能力,较强的分析问题和解决问题的能力、有较强的学习能力; 5.能够独立编写测试用例,执行测试过程,完成测试报告编写; 6、具备很强的执行力、责任心、工作积极主动、抗压力强; 7、有跨境电商测试经验优先 。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3