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- 职位介绍
- 【岗位职责】 1、对奔驰车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持 2、负责连锁奔驰品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建，并随业务发展变化进行优化及调整； 3、结合奔驰新车型、新技术制定培训计划并实施； 4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程，实施各项培训工作、整理培训相关资料，同时可以现场讲授； 5、定期制定回炉培训计划，跟进培训实施和考核，跟踪培训效果； 6、根据业务需求，进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。 【岗位职责】 1、具备5年以上奔驰车系维修实际经验，精通奔驰车辆基础理论知识，熟练掌握奔驰车系汽车维修技术； 2、奔驰主机厂及奔驰4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任； 3、大专及以上学历，2年以上培训管理工作经验； 4、能够独立设计开发培训课程； 5、具有较强的组织、管理、协调能力，良好的语言表达能力，能胜任讲师工作。 【员工福利】 1、入职即为员工购买五险一金，周末双休； 2、宿舍：免费提供员工宿舍； 3、用餐：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐； 4、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品； 5、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训； 6、晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会； 7、津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励； 8、健康：公司组织年度体检； 9、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。
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