【工厂厂长招聘】_2024天津工厂厂长招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职责描述： 1）认真贯彻执行国家有关政策、法规，对公司的经营活动及其最终结果负责； 2）负责制订、修订公司质量方针和目标，并以文件形式批准公布； 3）负责设置公司组织机构，确保各部门的职责和权限得到规定并沟通； 4）负责任命公司管理者代表，明确其职责和权限； 5）负责批准公司质量管理体系文件和公司各级人员职责； 6）负责公司经营管理、保证公司开展业务所需人员、设备、设施及环境等资源配置，完成年度业绩指标； 9）设置并适当调整公司组织机构，理清各部门职责和权限，全面负责指导和监督工厂的销售、研发、计划采购、生产、QHSE、应用技术等所有部门的具体管理工作，负责工作进度的安排和过程的监控，对出现的问题及时采取措施予以解决，对问题隐患及时采取预防措施理，确保工厂下达的各项工作指标和任务在各部门都能得到有效执行； 10）负责指导和监督各部门经理做好本部门内部工作流程梳理工作，同时负责工厂整体运营管理流程制定和梳理优化工作，协调管理各部门之间的重要事项； 11）负责工厂及各部门与人力资源、财务、销售与拓展及现场服务等部门的协调管理工作，确保工厂科研生产的人员、设备、资金等资源有效、协调充分发挥作用； 12）参与公司经营管理、预算规划管理、成本分析与有效控制，配合人力资源制定并有效执行员工绩效考核机制、奖惩制度等； 13）指导和监督采购、外协工作，逐步减少直接生产材料采办成本和直接生产成本对综合生产成本的占比； 14）主持科研生产的周例会，指导和落实具体工作，协调重要事项，解决科研生产过程中的具体问题，确保科研项目、订单生产科学有效顺利进行。任职资格： 1、15年PDC新钻头及旧钻头修复的技术、生产与质量管控经验，重点为焊接工序经验； 2、大型企业或外企5年以上本职位相关职位的工作经验，先进的企业管理理念和全面的企业经营管理知识，丰富的石油及其相关行业知识； 3、具备优化HSE体系、质量管理体系、知识产权保护体系、生产工艺流程体系、生产管理体系和设备管理体系能力； 4、具有较强的领导力，组织及沟通协调能力。 5、同时具有市场营销经验者可优先考虑。 6、年龄35-54岁，条件好可放宽。

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