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- 职责描述: 1.大专及大专以上学历,男女不限; 2.两年以上行政及相关管理经验,管理类专业优先; 3.管理能力强,有良好的沟通和交流能力; 4.熟练操作Office办公软件; 任职要求: 1.负责管理办公室日常事务; 2.负责起草公司相关规章制度; 3.负责管理公司员工的工作纪律; 负责处理领导临时交办的其他工作,安排部门职员的工作;
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