人力资源主管 6-9k
盐城-阜宁县 5-10年 大专
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职位介绍
  • 战略规划
  • 员工关系
  • 薪酬管理
  • 人力资源规划
  • 绩效管理
  • 员工激励
  • 能源行业
  • 制造业
职责描述: 1. 制定公司人力资源整体战略规划; 2. 负责人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持公司达到预期经营目标; 3. 组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4. 招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 5. 向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 6. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7. 推动公司理念及企业文化并执行落地; 8. 部门的日常行政事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2. 三年以上生产制造型企业人事主管或人事经理工作经验; 3. 熟悉人力资源各模块,并有实际操作经验,熟练薪酬管理制度及实操; 4. 具备公文写作能力。

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