【HRBP招聘】_上海药明津石医药科技有限公司招聘信息-猎聘

侯女士一周前在线已认证

招聘专员 · 上海药明津石医药科技有限公司

聊一聊

职位介绍: 职责描述： 1、负责人力资源政策、制度、重点项目、企业文化在部门的落地，设计符合部门需求的人力资源解决方案，并推动各项方案的实施； 2、从人力资源和运营双向角度出发，搭建员工沟通和问题解决的渠道，保持与业务的良好互动，构建良好员工关系，提升员工幸福感与敬业度； 3、负责人力资源统筹员工关系日常工作流程的持续优化，与数据服务平台、SSC等沟通完善人力资源工作流程、体系，提升人力资源运作效率； 4、负责人力资源合规与对外数据管理，负责本团队的合规管理，包括且不仅限于组织制度编写与迭代、制度学习考核、内审、全员通告管理等工作；协助招投标、稽查等工作，负责对外人力资源数据的提供； 5、作为桥梁推动协调BP与法务解决复杂员工关系问题。任职要求： 1、心理学、人力资源管理、经济学、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、具有3年以上HRBP、员工关系或人力资源运营相关工作经验，熟悉劳动法； 3、具备高度的自驱力，主动积极，责任心强，认同公司文化和价值观。

公司简介

上海津石医药科技有限公司成立于2009年，2011年加入药明康德新药开发有限公司，成为药明康德的全资子公司。经过业务整合，津石医药专注于SMO行业发展，依托我们专业的临床研究协调团队、系统的业务培训以及与研究中心和研究者的良好关系，津石医药和多数国际国内制药企业及CRO公司在400多家研究医院开展业务合作，被80多家顶级医院选为优选SMO；我们的业务覆盖全国90多个城市，在上海，北京，广州，南京、杭州等地设有办事处，且拥有全专业CRC团队，我们为客户提供专业的临床研究协调服务，确保临床试验在研究中心得以高质高效地运作执行。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢