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- 职位介绍
- 1、可选部门：人力、行政、财务、采购、质量管理、安全管理、设备、工程、工艺、研发等，根据学生个人意愿进行选择部门。 薪酬福利： 1、薪资待遇：月薪工资、春节慰问金、年度业绩激励奖金； 2、平台：大公司新项目，机会多、平台大； 3、员工福利：提供公寓式住宿、工作日提供餐补、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建经费、结婚礼金、节日礼品等； 4、多样化的员工活动：金秋文体节、创新文化节、篮球联赛、大型年会等； 5、完善的个人发展机制：领导类和专业类双通道发展（专员-主管-经理-总监-总经理），以任职资格为牵引，一年两次晋升机会，资源向奋斗者倾斜，鼓励人才“主动冒尖”； 6、系统的人才培养体系：管培生培养体系、新员工培训体系、未来领袖计划、导师制/教练制、领导力培训、基层员工管理能力提升培训、专业知识培训、主管级管理能力培训、经理级高山景行综合管理培训、总裁亲授班、星火计划内训项目等。 任职资格： 1、2021年、2022年6月毕业的本科及以上学历，不限专业； 2、有上进行心； 3、做事积极性高。
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