赖女士
一周前在线
已认证
- 职位介绍
- 渠道销售
- 关键职责： 路线管理： 每天按路线100%完成客户拜访，及时更新客户信息，发现路线新的机会，及时反馈线路上的问题，积极主动优化路线。 目标分解： 月度/季度将目标分解到各渠道客户，并追踪执行落地。 售点执行： 1. 按照公司不同渠道的店内执行标准进行生动化，达成生动化目标； 2. 管理售点库存，规范执行促销，积极获取订单，完成各品类产品分销及销量目标； 3. 规范使用销售工具（SFA 2.0和微信兑付系统），按照拜访八步骤拜访每一家客户，准确记录信息，每天及时反馈市场竞争情况； 4. 规范管理签约费用，按标准投放并管理市场设备，并为这些设备争取***陈列位置； 5. 准确并有效执行公司各项市场销售活动，并确保所有政策落实到每个终端售点。 客户拓展： 制定并执行区域各渠道开发计划以及客户合作计划，提高覆盖与产出。 客户管理： 1. 管理经销商/批发商，维护市场价格体系； 2. 与经销商/批发商建立渠道合作计划，帮助客户发展完善分销网络； 3. 与现代渠道客户采购方沟通谈判，建立合作。 完成上级交办的其他任务。 执行公司WISE要求，穿戴公司PPE，确保在安全的环境下工作。 岗位要求： 1、踏实肯干，执行能力强，敢于面对挑战，有一定的抗压能力； 2、较强的市场开发与维护能力，动手能力强； 3、有较好的说服和影响力，擅长与他人合作； 4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有相关渠道销售业务经验为佳； 薪资与福利： 1. 签订正式合同，购买五险一金。另外，公司为员工及其子女购买补充商业保险，公司员工享受年度公费体检； 2. 薪酬体系：基本工资+绩效奖金＋年终奖； 3. 享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利； 4. 享受带薪年假及其他假期； 5. 公司极为重视员工的安全，通过完善的管理体系保证员工的安全健康 职业发展： 1. 公司设有完善的人才晋升及发展制度，利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。 2. 公司为员工提供匹配的培训资源，包括入职培训、销售技巧培训等，帮助员工不断提升自我。
- 其他信息
- 所属部门：赣湘办事处
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
钟女士
助理总经理/总经理助理(高管级)
王女士
招聘及培训经理
王女士
招聘及培训经理
冯女士
业务HR(HRG)
赵先生
大区总经理
杨女士
HR
1
2
3
4