易女士
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- 岗位职责： 1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。 2、控制入口，把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置。 3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发。定期拟定待培训名单，制定并实施培训开发计划。对员工进行职业技能和职业品质培训，为员工发展提供咨询。规范在职培训开发指导，通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力，改进员工的行为方式，达到期望标准。 4、加强员工管理，做到人尽其才。通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理，降低作业成本，提高员工效能。通过对拟晋升员工的德、能、业、绩深入调查，综合分析，对特别优秀的员工进行提升，按工作需要对岗位适度调整。 5、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理。通过考勤打卡、工作情况、奖惩制度、满意度调查等来制定绩效考核标准，提高员工的工作积极性，充分发挥员工的聪明才智参与公司的管理，提高公司经营效益。 任职要求： 1、人力资源、行政管理相关专业毕业； 2、三年以上行政人事管理经验 ； 3、了解现代企业人力资源管理模式，实践经验丰富。
公司简介
犍为怡润文旅集团有限公司成立于2018年，注册资金2亿元，董事长余美强。主营业务有旅游资源开发与经营管理、旅游项目投资、房地产投资、景区配套建设、旅游文化营销策划和传播、旅游产品研发及销售等十三项。
集团坚持传承文化、以农促旅、以旅兴农，聚力推动农旅融合大发展。在国家乡村振兴政策的机遇下，集团以“实施乡村振兴，助推农旅融合”为发展愿景，将文旅融合、茉莉花产业发展作为公司发展的重心，匠心打造“四川·犍为·世界茉莉花都”项目。该项目由一期“世界茉莉博览园田园综合体”、二期“梁家山农业休闲旅游观光园区”、三期“金犍为茉莉国际康养旅游度假区”三个子项目构成，计划总投资60亿元，其中“世界茉莉博览园田园综合体”项目一期已经基本建成，2020年5月已经开园营业。
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