卢先生
一周前在线
已认证
- 职位介绍
- 岗位职责： 1、协助部门负责人落实并有效传达上级各项制度和规定，根据总部下达的年度经营指标，协助总经理建立并不断完善相关管理制度，配合制定市场部门考核办法； 2、协助部门负责人根据信用卡部整体业务规划和目标，制定年度工作计划，完成发卡指标； 3、协助部门负责人组织落实分部操作风险、内控、合规管理工作。 任职条件： 1、具有很强的组织协调能力、综合分析能力和独立判断能力，具备丰富的社会与平台资源优先考虑； 2、5年以上银行相关岗位经验; 3、无不良记录，具有良好的职业操守。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 工作时长违反劳动法规定；
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
职场助手
猜你喜欢
方先生
电子银行部 总经理
樊先生
人力资源经理
钱女士
人事专员
刘先生
人事部经理
刘女士
招聘配置室
1
2
3
4