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职位介绍: 职责描述：岗位职责： 1、负责对法务催收部的各项工作执行监督、稽核，提出改善建议，协调及改善跨部门的工作流程。 2、负责法务催收部各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点银行成绩实时监控，及时预警。 3、负责法务催收部工作的具体分工和管理，提升团队工作绩效。 4、建立员工技能培训计划，担当催收技能培训，保持并提升员工士气，提升团队生产力。二、任职要求： 1、年龄20岁以上，性别不限 2、专业不限，接受应届毕业生，有相关催收工作经验和驾驶证者优先； 3、法律、经济、金融类专业优先；具有法务相关工作等经验者优先；职位要求：1、普通话流利；较强的文字录入能力；具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话； 2、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；无不良从业纪录，无不良信用记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。三、工作时间：每天工作时间上午8：30-下午5：30、法定节假日正常放假。工作时间以外加班按照正常加班费计算。四、基本待遇：底薪+业绩提成+绩效+全勤奖金+法定节假日+社保+月度聚餐+旅游+带薪培训+加班补贴+业绩奖金，基本工资2000-2500元/月。国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假；定期安排丰富的员工活动，并举办员工生日宴会活动，如旅游、聚餐、休闲娱乐等其他福利。试用期平均工资在6000-8000元/月，转正后平均工资在9000-12000元/月。五、职业发展：法务专员-副组长-组长-主管-经理-地区负责人。能者居之，任人唯贤。职业空间发展：催收专员-催收副组长-催收组长-催收主管-副经理-经理-地区负责人公司介绍公司概述（1）信通简介公司现在全国合作了120余家成员行，总部设在深圳，在湖南、湖北、安徽、江西、河南、广西等地设有分公司，去年现金回收不良贷款3.5亿余元，盘活不良资产近5亿。公司有近500名员工，大部分员工有着法学、金融学背景。（2）信通核心业务以服务外包方式从事银行信用卡个人信贷产品及任职要求：

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