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QE工程师 9-15k·13薪
南通 1-3年 大专
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江女士 3天前在线 已认证
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职位介绍
职责描述: 1.新产品设计评审,前期新项目的参与,PPAP等相关质量文件的编制汇总与提交。 2.负责编制和修订控制计划、SIP、零件规范文件。 3.负责新项目APQP前期质量策划,制定产品开发质量保证计划,项目质量要求的确认和客户要求和方法一。 4.负责项目开发过程中质量问题的跟踪和协调,质量改进计划。 5.负责处理并判断生产过程中出现的各种质量异常情况(确认措施的有效性,追踪不符合项的改善证据,关闭措施)。 6.对各种质量数据报表进行分析和改善,推进组织内部的改善活动,降低质量成本和不良率。 7.参与客户投诉和退货的分析和处理,改善措施的跟踪和验证有效性。 任职要求: 1.专科及以上学历,机械、工程类相关专业。 2.三年以上汽车零部件生产行业质量工程师经验。 3.熟悉IATF16949体系,熟练运用五大工具。 4.能看懂零部件及总成图纸。 5.能熟练编制APQP相关文件、能熟练应用MSA、SPC、等质量统计分析工具、能熟练操作常见的测量工具、能熟练运用8D分析方法解决问题。 6.获得APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAPCQI-9、VDA6.3、VDA6.5、IATF16949内审员资格,并参加过G&T形位公差培训者优先。 7.良好的沟通协调能力。
其他信息
行业要求:汽车零部件及配件,机械/设备
所属部门:品质部

公司简介

K-MAN 成立于2014年,十余年来专注于氮气减振器尖端技术研发,目前已成为中国最具规模的氮气减振器研产销一体化科技企业,占据越野汽车市场国际领先、国内本土品牌领导地位。是长期活跃在世界顶级越野赛的氮气减振器品牌,全球主机厂氮气减振器前装配套一级供方。中国氮气减振器研产销一体化科技企业。 上海曼杰汽车精密零部件有限公司,设立上海研发中心,位于上海G60科创云廊,上海市“专精特新”中小企业,上海市高新技术企业; 江苏科曼赛特减振器有限公司,设立生产、研发、销售基地,配备顶级悬架研发试验技术中心,是中国高性能减振器研发及生产优秀企业、江苏省高新科技企业、江苏省专精特新中小企业。 现拥有30000平方米厂区;2600多平方的独立的研发技术中心,中外高级研发人员60多名,员工已达200多人,并且每年按50%以上高速增长,产品覆盖众多热销越野系列减振器和赛用减振器,并可根据客户需求提供高级定制改装套件。产品畅销世界十多个国家和地区,现已进入美国、澳大利亚、中东、东南亚等国际市场。

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