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- 职位介绍
- 职责描述： 1、预算及降本增效：根据公司战略目标，组织建立预算管理体系，组织各部门完成预算编报，指导和监督各层责任中心执行预算；组织开展预算达成分析会议，协助经营层做好降本增效工作；配合人力资源部制定各责任中心负责人的KPI考核指标； 2、资产及资金管理风险管控：监控公司重大的投资项目，确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中，监控可能会对企业造成经济损失的重大经济活动，并及时向董事长报告； 3、税务管理：制定和管理税收政策方案及程序，合法合理运用税收优惠政策，减轻企业税负； 4、经营分析：按时向企业经营管理层提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确； 5、团队管理：负责规划会计机构、岗位及人员的配备，组织会计人员培训和考核。 任职要求： 1、男女不限，40周岁以下，本科及以上学历，财务类等相关专业，中级会计师职称；五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验。 2、熟悉企业会计准则和国家有关财务会计法律法规以及税务法律法规； 3、具有大中型制造类企业财务管理和会计核算经验； 4、具有参与组织及制定完善企业财务管理制度、内部控制制度等制度的经验和能力； 5、熟悉企业全面财务管理，财务预算及经营分析，能组织进行预算的编制和实施； 6、有良好的职业素养，具强烈的责任感；勤勉尽责，执行力强；服从领导，能承受较强工作压力。
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