新品质量部长 薪资面议
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职位介绍
工作职责: 工作职责: 1、根据公司战略发展要求,对标行业管理先进方法,制定建设性的中长期新品质量管理规划;准确地对新品质量管理体系运行的有效性进行诊断与评估,并提出整体优化策略; 2、指导科室各成员建立月度绩效指标,对科室各成员的月度绩效进行考核与辅导; 3、指导各成员监督项目质量目标阶段达成情况,确定解决系统问题的方案;指导各成员主导新品质量目标建立和保障方案优化,确保执行力; 4、指导各成员主导各新车型市场重点问题进行分析,找到根本原因,推动解决;指导各成员依据平台车型市场表现及平台弱点问题,主导形成新品质量检验教训数据库,并在新品项目中规避; 5、指导各成员建立新品质量成熟度提升方案,主导推动实施;指导各成员就提升方案过程中的共性、重大问题优化提升方案,主导推动实施;指导各成员针对风险问题,按照发布版年度指标进行相应考核; 6、指导各成员作为问题管理者/验证审核人对项目所有质量问题进行管理,对问题的整改效果进行把关; 7、指导各成员熟悉集团新品实物评价规范及其内涵;指导各成员推动对实物评价结果进行判定及遏制质量风险; 8、指导各成员根据项目特点,组织对新品项目组织开展感知质量、零部件供应商质量、制造过程等质量专业模块的联合评审;指导各成员组织开展量产自主质量保障评审;指导各成员组织开展销售、服务、备件的联合评审; 9、指导各成员推动新品量产初期质量遏制流程优化和实施;指导各成员关键问题协调资源推动解决。 任职要求: 任职要求: 1、本科及以上学历,汽车工程、机械工程、材料工程或相关专业; 2、10年及以上汽车相关经验,5年及以上项目质量管理工作经验,有团队管理经验; 3、掌握团队管理、团队建设的能力; 4.、熟悉整车或动力产品开发流程、项目管理和质量管理体系知识; 5、知晓汽车行业的相关的法律、法规; 6、熟悉产品开发的质量原则; 7、熟悉新产品质量控制思路和方法; 8、熟悉汽车设计、制造工艺、质量管理等专业知识; 9、了解用户对实物质量的需求。

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