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- 职位介绍
- 职责描述： 1、负责对接各片区（每人4-6个）分户、返修业务的风险梳理、人员问题辨别，组织情况的分析； 2、负责对接片区的赋能培训等； 3、不同的片负工作任务中，也会有集团分派的例如数字化提升、赋能培训专题、美居对接专题、外拓专题、地区消肿专项工作推进等任务包。
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