校企-策略运营岗位 12-20k
北京 5-10年 本科
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职位介绍
工作职责: 1、资源管理规范建设、优化及维护,包括并不限于资源准入、分级及精细化管理策略等; 2、运营流程的搭建与维护,支持内、外部跨部门业务及运营协作,根据集团要求和活动流程,协调其他职能部门以保障活动全流程运营工作; 3、业务指标拆分,对齐部门目标,负责业务数据统计、跟踪、预警及产出纠偏方案并持续跟进; 4、根据内控合规要求,内部及时透传合规风险点信息,分析业务现状,提前预防风险发生并制定预案; 5、协助产品平台资源管理需求沟通、功能测试及组内使用推广; 6、协助对接合作院校,制定共建校企实践基地方案,打通就业推荐渠道等校企合作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有3年以上工作经验,B端/C端资源运营管理实践经验及相关方法论; 3、成功的项目管理方法论及落地实践经验、流程建设相关经验,了解AI数据标注业务全流程管理模式; 4、有全局思维及较强的逻辑能力,对数据敏感,能独立进行数据统计、处理及分析; 5、充分理解业务需求,能够从综合视角持续提出业务可优化和精进方向,有跨部门沟通协作经验优先; 6、具备以下较强的软性技能: - a.较强的逻辑能力和执行能力,能够高效的提炼、归纳、总结关键任务及产出; - b.较强的沟通能力,内外部沟通顺畅、指令传达清晰; - c.较强的学习能力、感悟力、自驱力强,能适应高压力快节奏的工作; - d.有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状。

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