餐饮店长 10-12k
赣州-章贡区 3-5年 中专/中技
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曾先生 2小时前在线 已认证
人资经理 · 阿姆源
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职位介绍
  • 餐饮门店管理
岗位职责: 1.全面负责主持门店的综合管理工作,配合公司各项经营策略的实施,包括营业目标、安全管理、经营管理、费用管理、人员管理、危机管理等,确保门店正常经营秩序,充分落实各项工作; 2.完成公司下达的营业目标及利润目标;根据公司下达的目标,制定月度业务计划及业绩目标; 3.根据店面具体情况,配合公司完成或建议组织实施营销活动计划并监督执行; 4.对门店的产品品质、服务、业绩负完全责任。 岗位要求: 1.3-5年以上连锁餐饮管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式; 2.具有市场开拓及维护能力,较强的执行力,关注细节; 3.具备良好的心理素质、较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力、认同企业文化,有较强的责任心、学习成长能力、辅导和发展他人能力及危机处理能力;
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:经营中心

公司简介

江西阿姆源餐饮管理有限公司2007年创立,在创始人林路平董事长远见卓识与勤奋执着感召与引领下,公司发轫并专注于深耕餐饮行业,现业态已辐射于省内各地门店数量达50家,并被大众点评网评为江西区域正餐连锁排名头部品牌。公司将自身的发展与社会的责任担当并肩前行,在2021年实现年销售额1.5亿元,服务顾客360万人次,带动1000多人就业,帮扶店长层级达15万以上的年综合收入;辣椒炒肉单品年销售达100万份,带动500吨辣椒销售,订单式农业直接为100多位农户创收,户均增收20万元。同时公司高度重视非公经济组织党建工作,专门成立了阿姆源党支部与工会,更好的跟随着党组织的思想为员工、顾客、友商、企业和社会创造价值。 现公司已具规模化运转并形成经营特色,这源于团队的不断挑战、创新和突破。公司在2013年投资1000多万元,建立赣州第一家集采购、加工、仓储、物流配送一体化的“中央厨房”(后勤配送中心),实现食材从田间到餐桌的全流程品质把控。展望后续发展,我们将继续秉承“做久做强做大”理念,锚定“三大战略”目标,建设全国高质量发展示范企业:改革薪酬体系和考核制度,推行“合伙人制度”,让更多的优秀员工分享阿姆源高质量发展成果与红利,成为实现共同富裕和美好生活的餐饮行业典范;结合红色文化、客家文化、阳明文化等,进一步深入研究赣南客家菜餐饮文化,打造传承与创新赣菜文化的全国餐饮标杆品牌;专注餐饮行业,遵循多品牌发展策略,以产品驱动品牌、不断提升顾客体验,持续向更多细分市场扩张,成为“中国餐饮100强”企业。到2025年,打造和实现年销售15亿元的餐饮品牌,预计带动10000人就业创业,年纳税1000多万。 多年来公司获评“2021年度省服务业龙头企业”、“江西省中小企业协会常务副会长单位”、“江西名牌”、“赣州市餐饮行业优秀企业”、“赣州市餐饮协会副会长”等荣誉称号;获批“江西省中小企业协会餐饮文化研究院阿姆源研发基地”、“赣州市农村青年创业致富示范基地”、“江西理工大学社会实践基地”、“赣南师范大学实习就业创业基地”、“赣南师范大学劳动教育实践基地”等。创始人林路平先后荣获“赣州向上向善好青年”、“江西省青年企业家创业新锐”、“江西省优秀创业者”、“赣州市农村青年创业致富带头人”、赣州经济2021“年度新锐人物奖”等荣誉称号。
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