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- 职位介绍
- 岗位职责 行政(60%) 1、 负责对公司合同、办公设备等物品的管理和维护; 2、 负责做好会议、接待工作等重要事务的安排,监督会议室、会务管理; 3、 负责采购办公用品、办公耗材、办公设备、商务礼品; 4、 负责维护公司日常办公秩序和办公环境; 5、 负责公司的对外的联络工作; 6、 负责公司固定资产的管理; 7、 负责保洁员的管理; 8、 为公司所有业务部门提供必要的办公后勤支持; 人事(40%) 1、 负责员工的档案管理、入转调离相关手续的办理 2、 协助考勤管理、协助招聘人员安排面试 3、 负责员工相关证件的办理 4、 组织员工日常培训、活动及大型员工活动; 5、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上行政人事岗位工作经验,熟悉相关工作流程并能进行自主优化、提升; 3、具备较强的管理能力、执行力、责任感与敬业精神; 4、适应能力强,具备较强的组织、协调、沟通及外联能力。 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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