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- 任职要求: 1.人力资源管理等相关管理专业,本科及以上学历,具有海外留学经验者优先 2.熟悉医疗行业,熟悉人才招聘相关工作 3.熟悉国家相关政策法规 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 5.熟练使用办公软件及办公设备 6.具有二甲以上医院相关工作经验优先;
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