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- 职位介绍
- 岗位职责： 1.负责制定汽车销售及租赁业务场景下的规则制度，并负责组织业务单元进行落地； 2.负责汽车销售及租赁的资源管理规则、流转规则及运营规则的梳理、制定、优化、实施；并对规则流程使用效果进行数据层面分析，同时能够提出改善和优化的方案； 3.负责输出汽车销售及租赁的相关产品及销售培训资料，帮助员工提高业务能力； 4.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成; 5.协助完成其它与资源流转相关的工作支持等。 职位要求： 1.大专以上学历，五年以上汽车销售工作经验或3年以上销售经理工作经验； 2.能够熟练使用办公软件，具有良好的数据分析判断能力； 3.良好的沟通语言表达能力、协作能力、文字组织能力； 4.工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力； 5.培训能力佳优先考虑。
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