【课程开发总监（职业教育方向）招聘】

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集团人事主管 · 橘郡美高

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责在线职业教育平台课程内容运营总体规划、平台化课程内容体系搭建，课程内容的对接，梳理平台内课程内容和逻辑； 2、分析竞品，根据竞品情况，出竞品课程体系报告，以辅助课程内容的方向调整； 3、分析数据，以用户运营提供的数据为支撑，梳理课程体系相关的数据，形成报表，定期反馈给课程提供部门，以辅助优化课程部门的产出； 4、负责外部师资课程的招募，对接其他课程内容生产平台，进行内容合作，进行上传课程审核，确保平台化内容产出的质量和系统性； 5、组织课程研发和设计，完成自生产内容的策划、制作、上线； 6、结合用户运营和活动运营，对课程内容的组织和展示进行分类、推荐等； 7、从客户价值和营销角度对课程进行包装，包括课程背景、课程特点和优势、课程收获等，进行提炼和设计，促进学员知识点获得感； 8、外部讲师、机构等课程资源的商务合作沟通及合作签署合作协议，维护与外部资源的良好关系； 9、不断优化和打磨课程内容，把控课程质量； 10、本部门工作计划、总结汇报。任职要求： 1、 3年以上互联网教育课程体系、职业教育体系相关工作经验； 2、熟悉胜任力模型； 3、懂用户心理，有在线职业教育平台、知识分享变现平台等从业经验者优先考虑； 4、知识结构丰富，具有广博的多行业的知识，熟悉公司各类岗位，了解职业教育及企业大学市场最新动向； 5、具有职业教育类讲师资源者优先； 6、较强的竞品分析能能力，数据分析能力，文案写作能力； 7、熟悉有较强沟通能力，后台资源协同能力； 8、能对团队培训，有良好的沟通讲解能力； 9、具有较强的组织协调能力，有团队协作精神； 10、性格开朗、有激情、敢于挑战、有较强的执行力。

公司简介

“橘郡美高”，是诺加国际教育集团连锁国际学校品牌，引进美国加州综合排名前列的橘郡安纳海姆学区蓝带高中课程体系、STEAM特色课程、美国大学理事会AP课程、英语国学课程，实现与美国蓝带高中同步、高中教育与海外大学升学的无缝衔接。学校采用全日制系统学习，学生入学，即注册美国加州学籍，毕业后，将授予美国加州中学毕业证。橘郡美高是北京市以STEAM教育为特色的国际化学校，肩负培养全国跨学科精英人才的特殊使命。目前在如下地点设有校区：北京凯博外国语学校橘郡美高国际部深圳博恒实验学校橘郡美高国际部呼和浩特二中国际部橘郡美高线上学分课程

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