浏览原职位详情
- 职位介绍
- 工作职责： 1、确保P2P全流程交付质量和实效，针对流程中出现的问题及卡点提出优化建议并带领团队将方案快速落地。能跳出固定思维，发现工作中的机会点，并勇敢尝试； 2、协调各品类及大区间的合作与互动，迅速响应品类需求，充分调动、协调内外部团队资源，确保重大项目及时完成；促进各部门间更加高效紧密的合作； 3、能给链条上的上下游相关团队提供有效支撑，作为采购流程的收口，给数据、系统、流程及供应商管理团队关键信息支持及指引，建立起高效联动； 4、协同部门其他同事完成团队内重点专项工作、全球海外业务的支持等；针对业务发展中所遇到的问题，针对性地提出创新的解决方案并落实解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语可作为主要工作语言；7年以上采购工作经验为佳，至少负责过2-3个间接品类的采购项目； 2、具备优秀的宏观体系性思考能力和逻辑分析能力，善于管理协调，具备优秀的职业素养及职业道德； 3、熟悉采购相关法律法规、供应商管理规则； 4、精通商务谈判技巧及采购技巧，具备良好的成本控制意识，熟悉掌握信息搜集及分析，协调相关资源的各项技能； 5、成熟稳重，具备较强的工作责任心及学习能力；抗压能力强，能在压力下寻求解决方案和变革，愿意接受挑战拥抱变化。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
康女士
人事行政专员
徐女士
人力资源经理
赵女士
招聘主管
何先生
产品经理
王先生
招聘经理
1
2
3