【可驿便利储备干部/管培生招聘】_浙江可驿商贸有限公司招聘信息-猎聘

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总经理 · 浙江可驿商贸有限公司

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职位介绍: 工作内容： 1、深入了解公司经营方针与目标、执行各项营销策略，贯彻“情感营销”理念。 2、负责建立顾客信息档案，并定期拜访。 3、执行总部下达的销售计划、营销计划和促销活动。 4、了解门店销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 5、学会有效控制管理门店商品库存、商品损耗、降低各项经营管理费用。 6、学会指导门店员工进行商品要货、补货、上货作业，做好商品验收、商品陈列、商品质量和服务技能管理等有关作业 7、了解门店要货单输入电脑、复核、数据上传。 8、门店员工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督管理。 9、学会掌握员工在公司内外的动向，了解员工心理，学会门店员工的工作指导、沟通及培训。 10、掌握门店所有设备操作及其相关维护。 11、学习门店基础财务作业的处理，并学会进行分析销售数据。。 12、总部配合事项处理。任职资格： 1、大专以上学历 2、年龄20周岁以上 3、身体健康、体格强壮、无不适合服务行业相关疾病。 4、吃苦耐劳、能接受门店基础训练、适应早中晚三班制。 5、有较好的表达能力、思维敏捷。 6、财务、市场营销、工商企业管理、人力资源、食品工程、物流、经济类等专业(应届毕业生优先) 7、对服务工作有兴趣，对人热情、有礼貌，有较好的服务意识工作时间：从基层做起，实习期3-6个月、每天8-10小时，单休（未安排按加工工资核算)

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