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职位介绍
职责描述: 1.40周岁以下,大专以上学历,有2年相关岗位工作经验; 2.有策划规划经验,熟练应用PPT、思维导图或其他等同软件的基本操作。 3.有较好的逻辑思维能力及空间规划能力。 4.有较强的沟通协调能力、执行力,注重团队协作。 5.责任心强,统筹、沟通能力强,有担当,有耐心,能承担一定的压力。 工作数量 岗位职责 岗位工作任务 1 岗位工作范围 负责公司新项目的规划设计,图文处理。 2 负责公司工程的规划设计,效果监管及进度跟踪。 3 负责临时性的设计工作。 4 勘查 需求整理 设计前整理需求,明确需要规划策划的内容。 5 图纸整理 与甲方保持沟通,确认已有图纸并整理。 6 实地勘查 实地勘查,确认已有图纸的正确性,并收集新材料。 7 策划规划 设计沟通 与设计沟通,明确需求,制作图纸。 8 文案编写 编写规划文案,要求语言简明、精髓。 9 方案制作 拟定规划、策划方案,统一用PPT(演讲),PDF(传阅)格式。 10 交付及调整 方案初稿完成后,根据实际使用需求调整,直至完成。 11 保留存档 完成后保留方案,根据日期及设计内容存档。 12 安全、卫生与物资项目 安全 设计内容不得违背国家法律法规,未经允许不得外泄。 13 严格按照公司规章制度工作,任何涉及安全事项必须提前通报。 14 下班关闭办公室涉及范围内所有电源(包括电脑、风扇等设备总电源)。 15 卫生 每日整理个人办公用品,每周至少打扫办公室一次,确保工作环境干净,整洁。 16 物资 办公用品勤俭节约,杜绝浪费。仓库物资领用原则上以旧换新。 17 其他 临时性工作 服从安排,按时完成交办的其他临时性工作。 18 异常情况反馈 在工作中发现任何异常情况当场处理或立即如实反馈至上一级。 任职要求: 1.40周岁以下,大专以上学历,有2年相关岗位工作经验;(优秀应届生亦可) 2.有策划规划经验,熟练应用PPT、思维导图或其他等同软件的基本操作。 3.有较好的逻辑思维能力及空间规划能力。 4.有较强的沟通协调能力、执行力,注重团队协作。 5.责任心强,统筹、沟通能力强,有担当,有耐心,能承担一定的压力。 6.看的懂CAD图纸,适应单休,高强度工作

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