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- 职位介绍
- 职责描述: 每天做好生产的交际班纪录 每周进行工艺审核和5S检查来确保安全、5S、质量、产量都能达到要求 根据每天的人力安排,开展有计划的员工多技能培训 每周定期召开工段晨会,促进各班组的团队意识和传递生产部门的各项要求 审核操作工的表现以保证标准化工作的贯彻 维护和完善班组建设,协助和培训班组长对正常和非正常的生产情况采取行动措施 每月定期召开质量会议,找出问题的根原因,并找出适当的解决方案;通过消除根原因防止问题重复出现 安排组长参与和配合维修部门的PM工作 建立和完善拉动系统和可视化系统 根据ISO\TS16949和ISO14000要求,执行并建立相关作业指导书 通过价值流分析手段来不断消除浪费从而改进生产现场和降低生产中间库存 每月定期评估班组长工作,从而推动整个团队的良性发展 带领整个团队完成年度培训计划 任职要求: 具有精益生产方面3年以上的工作经历 具有在精益生产制造行业一定的现场管理经验 具有精益思想的理念去执行生产现场系统的管理经验 良好的计算机使用技能 具有一定的机电专业技能 良好的沟通技巧和生产现场解决问题的技能 对精益生产有较好的理解力,并具有较强的生产现场控制技能 具有团队精神和奉献精神
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