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梁女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 互联网行业猎头
  • 员工关系
  • 招聘咨询
  • 猎头顾问
  • 组织发展
  • 绩效管理
  • 薪酬福利
岗位职责: 1.负责对接集团核心岗位的人才工作; 2.负责对标公司人才Mapping,实现高端岗位外部人才一岗三备,并维系高端候选人客情关系; 3.负责行业人才趋势分析、薪酬分析、结构分析; 4.负责猎头供应商的引进、评估与汰换; 5.其他与高端招聘相关的专项工作。 职位要求: 1.懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源; 2.懂得招聘渠道的评估分析,知道用什么渠道找什么人; 3.具备良好的沟通能力、谈判能力,能够沉着应对变化,实现交付; 4.有良好的招聘专业能力,能够对候选人能力、风险点的良好判断; 5.本科及以上学历; 6.有管理职能岗位成功案例者优先。

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