【销售经理招聘】_赛优招聘信息-猎聘

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招聘专员 · 赛优

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职位介绍: 岗位职责： 1，负责郑州电销中心销售团队的建设和发展工作； 2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务； 3、管理并培训销售团队，提高整体销售能力； 4、完成销售主管的人才梯队建设及培养工作； 5、完成领导交办的其它事宜。任职要求： 1、全日制本科及以上；年龄：25岁-32岁； 2、电销行业经验2年以上，教育行业电销优先考虑；（团队规模30+管理4主管以上） 3、有多年教育行业的电销团队管理或呼叫中心管理经验； 4、擅长调动团队积极性和团队管理；【赛优有什么福利？】我们坚信福利就是员工的战斗力！ 1、为员工购买“社保”； 2、除了所有正常法定节假日以外，同时享有带薪福利病假，另外享受国家法定产假98天外再增加3个月带薪产假； 3、奖项丰富：年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等； 4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多； 5、丰富多彩的员工活动：每周均由BP组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 6、公司额外提供员工商业保险保障计划。【赛优价值观：】自律：自我要求，归内因学习：不断向自己学习、向他人学习、向第三方媒介学习，自我升级迅猛：快节奏，强目标简单：直接，务实

公司简介

香港上市公司旗下的教育品牌。公司自2014年成立至今已有近十年的教培经验，通过互联网在线形式，向职场人提供高质量的课程及服务，致力提升职场人的职场竞争力。公司自主研发教学教研内容，目前已形成多项职业课程：在职研究生考试（MBA/MEM/MPA），心理咨询，家庭教育，PMP项目管理，经济师职称，人力资源管理，教师资格证等。经过近十年的发展，已成为累计培训学员近40万，全国连锁20余个城市，累计多轮融资近两亿金额的职业教育公司。

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