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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、根据区域业绩目标，细化分解至各个店铺，负责所属店铺零售业绩100%达成； 2、跟进所属店铺业绩达成情况，确保各项经济指标的达成； 3、跟踪检查店铺各类流程与规章制度的执行情况，及时纠正并做出相应处理； 4、解决店铺各类突发问题，协助店长做好店铺的日常运营正常运转； 5、监督店铺日常陈列更换与陈列维护； 6、合理储备店铺各层级人员，保证店铺正常运营的人员需求及晋升需求； 7、合理规划门店活动并监督执行； 8、严格控制店铺各类支出，合理控制营运成本，负责商场回款的跟进和执行； 9、监督店铺每日营业数据及时上传，查收汇总店铺各类数据报表； 10、定期检查店铺的帐、货、库存，负责检查店铺财务制度的执行； 11、定期引导店铺分析畅滞销货品，协助商品主管做出合理推货计划； 12、负责所属店铺的各项货品指标如期达成。 任职要求： 1、本科，25-30周岁； 2、2年以上的知名服装品牌零售主管或同等岗位任职经历，同时管理10家以上门店经验； 3、认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力； 4、良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强。
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