人力资源主管 8-15k
厦门 3-5年 大专
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助 定期体检 管理规范 技能培训 岗位晋升 领导好 发展空间大
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徐女士 一周前在线 已认证
招聘经理 · 掌酷
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职位介绍
  • 绩效管理
  • 员工关系
  • 岗位配置招聘
  • HRBP
  • 组织发展
  • 培训开发与实施
  • 人力资源经验
  • HRIS
职责描述: 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 任职标准: 1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境; 5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
其他信息
所属部门:人力中心

公司简介

厦门掌酷信息科技有限公司成立于 2012 年 5 月 20 日,座落于美丽的厦门岛内仙岳山脚下;公司经长期、专注在移动互联网业务上的经营,积累了对互联网流量运营,较丰富的经验及团队。公司以掌酷为核心,实行虚拟集团化管理模式,适用范围的公司称呼为掌酷这一虚拟集团的事业/业务部,目前业务包括电商、小说、广告、游戏、自媒体、知识付费、新媒体等,并建立了项目事业制的组织形态,期待更多未来事业合伴们加入这个始终保持初创心的平台;come on!让我们一起搞点酷的事! 我们的价值观 激情、乐观、扛作、互助、创新 我们的人才理念 我们需要乐观、创新,有目标、有追求的您! 我们的工作理念 严谨的工作作风,爱岗敬业的职业态度,兼容并包的学习精神! 我们的生活理念 热爱生活、积极进取,做对生活有热情、对自己有要求、对工作有追求的人! 公司福利: 1、健康福利 —— 与专门的体检医院合作,每年不定期的员工体检福利,保障您的工作生活; 2、饮食福利 —— 每周提供新鲜水果供应和f丰富特色的花茶饮品;加班免费零食,给您足足的能量,定点餐厅合作,公司补贴,为员工提供健康,卫生的用餐环境。 3、节日福利 —— 每月为生日的员工,组织集体温情和浪漫的生日会;节日礼品包含女生节、端午节、中秋节、尾牙等各个节日,公司将为员工准备礼物以及节日活动安排; 4、健身福利 —— 提供专业健身房和健身器材,工作之余可以活动筋骨; 5、团队聚餐 —— 聚餐活动由公司提供经费,由部门负责人定期安排组织聚餐、K歌、烧烤等团队活动; 6、薪资福利 —— 工资水平高于业内水平;加班补贴、绩效奖、满勤奖、工龄奖、超额完成目标奖、团队奖,以及与能力、表现相辅相成的各类津贴、奖金等; 7、每年完善的内训、外训培训计划,提高您的专业技能、综合素质并提供完善的学习空间; 8、年终评优以及具有竞争力的年终奖,给您充分的肯定; 上班时间: 周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休
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