【研发HRBP（高级主管/副经理/经理）招聘】

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早研HRD · 恒瑞医药

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职位介绍: 职责描述：工作职责： 1、熟悉所支持研发部门的业务和团队，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施； 2、作为业务部门的合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭建； 3、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议； 4、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通； 5、不断关注国家及地区相关劳动规定，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系；任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业，有医药行业工作经验者优先考虑； 2. 8年以上人力资源工作经验，具有人力资源开发管理能力； 3. 熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等劳动人事各项业务工作； 4. 熟悉劳动人事法规，能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾； 5. 较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力； 6. 良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，勇于承担责任；

其他信息: 所属部门：人力资源部

公司简介

江苏恒瑞医药股份有限公司是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业，创建于1970年，2000年在上海证券交易所上市，截至2019年底，共有全球员工24000余人，是国内知名的抗肿瘤药、手术用药和造影剂的供应商，也是国家抗肿瘤药技术创新产学研联盟牵头单位，建有国家靶向药物工程技术研究中心、博士后科研工作站。2019年，公司实现营业收入232.9亿元，税收26.8亿元，并入选全球制药企业TOP50榜单，位列第47位。在市场竞争的实践中，恒瑞医药坚持以创新为动力，打造核心竞争力。公司近年来每年投入销售额15％左右的研发资金，2019年累计投入研发资金39亿元，占销售收入的比重达到16.7%。公司在美国、欧洲、日本和中国多地建有研发中心或分支机构，打造了一支3400多人的研发团队，其中包括2000多名博士、硕士及200多名海归人士。近年来，公司先后承担了国家重大专项课题44项，已有6个创新药艾瑞昔布、阿帕替尼、硫培非格司亭、吡咯替尼、卡瑞利珠单抗和甲苯磺酸瑞马唑仑获批上市，一批创新药正在临床开发，并有多个创新药在美国开展临床。公司累计申请国内发明专利894项，拥有国内有效授权发明专利201项，欧美日等国外授权专利286项，专有核心技术获得国家科技进步二等奖2项，中国专利金奖1项。恒瑞医药本着“诚实守信、质量第一”的经营原则，抗肿瘤药、手术麻醉类用药、特色输液、造影剂市场份额在国内市场名列前茅。目前公司有注射剂、口服制剂和吸入性麻醉剂等19个制剂产品在欧美日上市，实现了国产注射剂在欧美日市场的规模化销售。恒心致远，瑞颐人生。恒瑞医药一直秉承“科研为本，创造健康生活”的理念，以建设中国人的跨国制药集团为总体目标，拼搏进取、勇于创新，不断实现企业发展的新跨越和新突破。

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