李女士
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- 职位介绍
- 绩效管理
- 薪酬福利
- 职责描述： 岗位职责： 负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理中的一个或多个模块的工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上学历； 2、专业：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 3、知识要求：熟悉国家相关法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实，能熟练使用相关办公软件； 4、能力要求：踏实、有韧劲，学习能力强，思路清晰，责任心强，有良好的沟通表达能力和团队精神。 工作地点：青岛市市南区东海西路17号海信大厦
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
- 所属部门：人力资源
公司简介
海信集团是中国著名特大型电子信息产业集团公司，构架并专注于以家电、通信、信息为主导的3C产业结构，科学高效的技术创新体系使海信的技术始终走在国内同行的前列。
日立是世界500强的日资企业，日立空调在二十世纪八十年代首创涡轮压缩机，为世界制冷界开启了空调里程的新篇章，并成为业内变频多联式空调系统的佼佼者。
海信和日立同属技术导向型企业，海信的发展理念为“创新科技，立信百年”，日立的定位是“未来先驱”，专做空调系统的海信日立公司则兼收并蓄，以科技推动产品创新，关注每一个用户的每一个需求。
青岛海信日立空调系统有限公司成立于2003年1月8日，由海信集团与日立空调对等投资在青岛建立的商用空调技术开发、产品制造、市场销售和用户服务为一体的大型合资企业。
海信日立公司目前主打产品为变频多联式商用空调系统和变频家用中央空调系统，产品均采用行业先进的高效涡旋压缩机、直流风扇电机等核心部件，应用了无级变频技术、两级过冷循环、风扇直流变速调节等先进技术，全面提高了机组的运转效率，产品的技术品质和节能性均领先业界，充分展现了其作为变频空调先驱者的整体技术实力。
海信日立公司拥有国际先进的生产设备和品质保证设施，在全面掌握世界先进的核心技术的基础上，不断推出先驱性的新型空调产品。本着高起点的方针，海信日立积极推行专业技术、专业制造、专业营销、专业设计、专业服务、专业管理的经营体系，促进中国空调技术不断进步。海信日立创造了变频多联机行业的发展奇迹，短短几年从一个行业新军变成了行业主流品牌，稳居行业前两位，全面确立了中国变频多联机领域的强势地位。
“专业值得信赖，品质改变生活”——海信日立变频多联式中央空调，采用世界先进的变频多联技术，给您的工作、生活带来全新的享受。
海信日立，诚邀并期待着您的加盟！
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