课程顾问主管 5-8k
天津 经验不限 大专
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职位介绍
一、岗位福利 1、薪酬:岗位月度平均收入在8k-12k元之间,表现优异者在12k-25k,表现优秀者每年均有涨薪机会。 2、福利:月度、季度、年终奖励。带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等,公司可包住宿。 二、岗位职责 1. 开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现销售目标。 2. 带领课程顾问销售团队,实现由校长设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标。 3. 对课程顾问在职培训,负责课程顾问业绩指标 ,使其为潜在客户设计合适课程的能力,提高销售过程的效率。 4. 负责电销部门的数据分析工作,结合数据完善电销工作流程及细节,并完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标。 5. 按时分析团队表现,在开发个人和企业客户方面以身作则。 6. 主持定期会议,提供销售培训,确保团队完成每日销售报告。 三、任职要求: 1、 2年及以上销售管理经验(有K12销售经验优先)。 2、 出色的销售技能,并需提供成功案例。 3、强烈的团队精神和出色的沟通能力。 4、 强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排)。

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