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- 职位介绍
- 工作职责： 梳理各国薪酬相关政策，优化海外国家的工资核算流程； 负责海外国家的员工薪酬管理工作，确保及时准确地提供薪资服务； 负责海外国家工资明细数据复核，薪酬数据分析统计工作； 负责海外人力资源供应商合作沟通及维护，； 负责海外国家薪酬福利工作的联络及解答薪酬方面的疑问，协助海外人力资源团队推进薪酬工作； 其他海外薪酬相关工作的推进。 任职要求： 有跨国公司薪资处理经验； 有海外工作或生活经验者优先； 有较强的英语听说读写能力，学习理解能力、沟通能力和良好的职业道德素养，团队意识和责任心。
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