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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责公司企业文化体系建设工作，包含文化理念体系、文化传播体系和落地运营体系。 2、能充分理解企业文化使命愿景，发掘企业精神和典型案例，并能搭建相应的文化场景，有效策划、宣传企业文化理念。 3、能策划与执行公司重点文化活动，如年会，周年庆等，并有效推动各部门和区域的文化落地。 4、结合公司业务发展和团队所处阶段，诊断组织文化，评估各类文化项目效果，持续迭代。 任职要求： 1、5年以上企业品牌建设或者企业文化建设工作经验。 2、具有较强的策划能力，具备整合传播和文字功底，有敏锐的宣传思路。 3、具有较强的学习能力，能积极拥抱变化，语言表达及沟通协调能力较好，并具有传播渠道建设经验； 4、性格开朗乐观、爱好广泛、思维活跃、有创意和幽默感，有一定一定品味和审美； 5、互联网行业或新媒体编辑运营经验优先。
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