【设计师助理招聘】_陕西宸亿隆装饰工程有限公司招聘信息-猎聘

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设计部经理 · 陕西宸亿隆装饰工程有限公司

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职位介绍: 助理岗位公司设立为培养应届生或经验不足人员成为一个合格设计师，为学习岗；面向室内设计环艺园林等对口专业，目标清晰立志于家装行业发展，职业规划方向高端设计师，公司团队管理者，自己创业开公司当老板；技能要求会CAD软件，满足以上条件者均可尝试。公司有成熟的培养体系，区别于传统公司助理岗位招聘（以助理名义招聘实际跑市场或者需要做两三年助理才具备接单能力）本岗位招聘培养解决员工两方面成长问题：一是两年以内设计能力和接单能力掌握，二是3三到五年管理能力的锻炼和有设计要求客户的能力锻炼。五年以后自己开公司或者跳槽做工装高端设计这个以后的发展现在谈论培养规划：第一阶段：掌握基本技能学习时间：一个月设计师工作流程和方法 CAD基本绘图学习施工图学习全套施工图制作预算报价学习第二阶段：基础知识和客户需求掌握学习时间：两个月第一周公司DM单学习客户需求分析第二周施工知识学习第三周材料知识学习第四五六周包干价学习第七八周设计服务学习第三阶段：客户洽谈和图纸。全景。包干价讲解学习时间：两个月参与客户洽谈签约第一周客户洽谈流程方法学习实操模拟第二图纸全景包干价学习实操模拟第三四五六周知识巩固，接触客户配合设计师洽谈签约第七周客户转介绍的方法学习第八周配合设计师签订合同学习第四阶段：方案设计制作讲解选材交底学习时间：两个月参与客户洽谈签约第一二周方案设计制作讲解，合同签订规范第三四周设计选材及施工交底方法流程学习四个阶段知识掌握，开始接单做设计。学习时间根据个人学习能力适当调整，学习能力太差的会直接淘汰，不能延长时间太久，我们需要的人员至少在6个月内要合格甚至时间更短，目标一直你尽快实现业绩公司尽快实现效益，共同负责第一阶段月1200元补助（第一个月），第二三四阶段薪资（参考）：绩效底薪（2000-6000）+提成(2.5%)+奖金（1500左右）职业规划:优秀员工------助理-----部门经理------项目部经理-----事业部经理三个月业绩达标或部门优秀，可申请助理岗三个月业绩达标或部门优秀，具备培训能力，可申请经理岗六个月业绩达标或部门优秀，具备培训能力，掌握任意两个岗位的管理，可申请项目部经理六个月业绩达标或部门优秀，具备培训能力和团队组建，掌握三个岗位的管理，可申请店长

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陕西宸亿隆装饰工程有限公司是一家致力于环保家居装饰公司，重视用户体验及用户装修痛点的解决，专注于环保套餐的实体装修，通过优化和整合装修产业链，改善传统装修的用户体验感，使客户省心、省力、省钱，实现所见即所得的居家梦想。我们的优势：我们不仅能为您提供装修服务，还为您提供家居整体环境的设计，实现个性家装，拎包入住的愿望。如果您在我们这里装修，至少能为您节省15%的居家装饰费用。宸亿隆给客户提供的是一站式的服务，客户不用到处去选材料、跑工地、选家具饰品等。我们不仅为客户提供装修设计方案，并且为客户提供从设计到选材，从装修到家... 详细介绍》

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