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- 职位介绍
- 一、关于“新秀”管培生发展项目 “新秀”管培生项目旨在为东原集团培养未来营销中高层管理人才。 通过清晰的选才标准、多样化的人才培养方式、营销体系内的岗位轮换、有竞争力的薪酬福利体系……为东原的营销团队注入新鲜血液,提升营销团队整体素质及战斗力,为东原集团储备未来的营销中高级管理人才。 东原集团2021“新秀”管培生春季校园招聘从2021年3月启动,具体需求如下: 招聘岗位:营销管培生 招募对象:优秀应届本科毕业生 任职要求:喜欢挑战、目标感强;正能量、坚韧抗压;爱玩会玩,好奇心强;地域灵活,不给自己设限。 工作地点:杭州 二、薪酬待遇 在东原,我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障: 1.年总收入:保障年总收入10-13W,加上补贴和奖金 年收入20W+ 2.福利保障:五险一金、商业保险、安家费、公司旅游、节日慰问、生日礼品; 3.假期保障:法定年假、春节额外假期、六一儿童假期等,让你能够追求诗和远方; 4.项目跟投:跟投公司项目,成为项目的“小股东”,分红高额收益; 5.职业发展:完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。
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