人力行政主管 5-7k
内江 3-5年 大专
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职位介绍
人事方面: 1、根据分子公司用人需求,开展招聘工作(包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等;); 2、负责员工入离职管理,管理员工档案及劳动合同; 3、建立和优化公司的员工关系管理体系,处理员工冲突,处理劳动争议、纠纷; 4、组织员工培训,提高员工素质和工作技能等; 5、推进公司的薪酬绩效考核体系运行,做好员工薪资的核算、审核等工作。 6、组织员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 行政方面: 1、全面负责行政、后勤保障工作,保障分子公司在安全稳定、正常有序地开展各项工作。 2、负责公司车辆调度、往来人员接待、办公区域管理、各种施工许可证的办理、备案等工作。 3、完成直属上司交办的临时性工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历;人力资源专业或管理类专业优先考虑; 2. 3年以上人力资源与行政工作经验; 3.有制造业,能源,环保,工程行业背景优先; 4.较强亲和力、沟通能力与解决问题的能力; 5.有较强的组织协调能力、工作分析能力、沟通能力; 6.掌握基本的office系统的使用,具有一定的文字写作能力; 7.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。

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