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- 职位介绍
- 工作职责： 1、负责所管辖门店的全面工作，根据门店的年度销售目标，分解销售目标，完成销售任务； 2、负责门店的整体营销运营； 3、负责所管辖门店的各项销售成本控制工作； 4、负责所管辖门店人员的招募甄选、技能培训、考核、人才储配及培养； 5、负责执行公司对门店的运营标准； 6、完成上级领导交办的其他工作等。 任职资格： 1、男女不限，20-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业； 2、经验要求：2年及以上终端销售经验，3年终端管理经验； 3、计算机能力：熟练使用电脑，熟练运用OFFICE； 4、专业技能：经历营销专业知识的培训，职业经理人培训，人际关系能力等专业知识培训； 5、语言表达能力：具有良好的语言表达能力； 6、沟通、协调能力：具备良好的协调能力、沟通能力和对外交往的能力； 7、素质要求：有较强的工作责任心，能坚持原则，按原则办事；诚实守信，严守企业机密、不揽权、不越权、不推诿、不以权谋私利；发生事故或工作差错时，坦诚无私、敢于承担相关责任； 8、整装公司、家居建材行业大型门店1年运营管理经验。
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