【人力资源经理/主管招聘】_南京海京康医药科技有限公司招聘信息-猎聘

赵女士当前在线已认证

办公室经理 · 南京海京康医药科技有限公司

聊一聊

职位介绍: 人事经理招聘要求： 1. 性别不限，年龄30-40岁之间，统招本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。 2. 中级以上人力资源管理师职称，至少两年以上（且企业规模80人以上）人力资源主管工作经验。 3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 4. 熟悉国家和海口市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。 5. 熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。 6. 有医药制造行业人力资源管理工作经验者优先。主要岗位职责： 1. 负责公司各项人事管理工作，完善相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。 2. 负责组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。 3. 指导下属提高业务能力和工作完成质量。 4. 处理公司管理过程中的人事问题。

其他信息: 所属部门：人力资源部

公司简介

南京海京康医药科技有限公司于2017年6月成立，办公地点位于江苏省南京市江宁区生命科技小镇。公司主要致力于以高技术壁垒制剂和高附加值产品的研发为主，技术涉及缓控释制剂、难溶性药物以及生产工艺复杂及不稳定的高端产品。在提供项目研发的同时，实现中国和美国市场同步申报，保证国内的产品与出口美国的产品有同等质量，以“核心技术+质量”不断拓展国际市场，形成稳定的国际销售收入。公司以“真诚、乐观、专注、高效”为核心价值观，坚持“以人为本”的理念，为员工的成长和提升创造相互信任、相互尊重的文化氛围；公司将依托中国药科大学、南京大学等周边的一系列高校，吸纳高端制药人才，通过现有研发团队的指导及培育，力争在3-5年内建成在国内具有领先水平的创新制剂研发团队。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢