【营销部长招聘】_成工重工(遂宁)机械有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源总监 · 成工重工（遂宁）机械有限公司

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职位介绍: 营销部内务管理职责描述： 1、负责依据公司年度营销目标，制订每月销售计划了； 2、负责推进销售、回款进度，组织销售工作； 3、负责审核合同，费用控制； 4、负责监管营销人员工作； 5、负责市场调研和预测； 6、负责业务接待； 7、负责年度营销计划制订、编制； 8、负责协调、处理营销部与其他部门相关工作； 9、负责完成领导交办的其他事务。任职要求： 1、本科以下学历，市场营销专业优先，年龄35-40岁； 2、相关工作经验10年以上； 3、熟练操作办公系统软件； 4、待人接物亲和力强； 5、善于发现问题、执行力强； 6、有极强的沟通和解决问题的能力； 7、善于分析，判断能力较强，具备学习与创新能力； 8、稳重踏实，积极向上的工作态度。

其他信息: 所属部门：营销部

公司简介

成工重工机械有限公司由成工股份改制重组而成，成立于2018年9月3日，是我国西南地区集工程机械研发、生产和服务于一体的专业化重工企业。70余年来，成工坚持专业务实、自主创新的同时，积极开展国际技术合作与合资合作事业并取得辉煌的成果。研发生产了以轮式装载机为主导的多种工程机械产品。在液力变矩器，变速箱，驱动桥，大型结构件，控制线束，液压附件等重要关键零部件制造技术方面积累了丰富的行业经验。到目前为止，成工装载机已经服务于15万个中国客户与5,000多个国际客户，产品遍布世界各地。作为工程机械知名企业，应当在国家建设与发展中，承担起重要的历史使命。我们将充分运用在经验、技术、意识等方面优势，努力创造，为新经济树立起旗帜鲜明的行业标杆。可靠就是品质，耐久就是经济。成工重工雄居西南，心系全国，面向世界，作为中国重装备行业的一员，不忘初心，砥砺前行，与国家民族同呼吸共命运。

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