企业管理主管 10-18k·15薪
杭州 5-10年 统招本科
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职位介绍
职责描述: 1、负责组织制定公司中长期发展规划、年度方针目标、专项计划、重点工作和月度工作计划,并对其进行跟踪和管理。 2、公司规划和业务发展情况,负责公司年度业绩激励方案的修订及优化; 3、负责公司组织架构及流程定期的诊断、分析、调整及优化 4、负责跟踪公司及各二级部门关键指标的月度、季度、年度的跟踪和分析,对生产经营指标完成偏差情况进行预警,提出修正和考核建议; 5、负责公司管理例会、半年度、年度总结及其他重要管理会议的组织; 6、负责组织贯彻落实国家有关标准化工作的法律法规、方针政策及本企业相关的要求; 7、负责建立健全公司标准体系建设,编制运营标准规划、计划,组织制定并落实标准化工作任务和指标,监督检查标准化实施情况; 8、组织公司合理化建议的申报。 任职要求: 1、大学本科以上学历,统计学、企业管理、工商管理或其他相关专业; 2、5年以上大中型企业组织管理、绩效管理或流程优化等工作经历; 3、熟练运用各绩效考核工具,掌握常见的薪酬模型,有绩效、体系搭建经验者优先; 4、精通EXCELL、Visio、熟练操作WORD、POWERPOINT、思维导图等办公工具。

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