浏览原职位详情
- 职位介绍
- 1、组织编制片区（含分公司）经营计划和发展建设计划，确保计划逻辑严谨，拉通人猪栏，识别风险点，明确发力点，有方法策略和关键落地举措。 2、组织片区（含分公司）各类年度、季度、月度经营会议和周会议，及时收集、评估会议资料，安排整理记录纪要，跟进、检查、反馈会议决策事项的落实。 3、掌握各项经营管理数据，及时发现偏差和提出预警，责成片区、分公司相关负责人分析原因和研讨整改措施，提出经营管理任务、策略、方法和人员调整建议。 4、统筹片区的项目管理，包括各类变革项目、推广项目、整改项目、精益生产和工业化养殖项目等的落地方案、进度追踪、验收评价、考核激励等工作。 5、负责片区人力资源管理工作，重点是组织规划、人员招聘、培训认证、干部管理、考核激励、人员调配等。 6、组织片区各分公司、猪场各项工作 PK，树立运营标杆，整改落后片区。 7、为片区班子、条线运营、事业部运营提供数据、决策支持和管理建议。 8、片区行政后勤服务工作。 任职要求 1、大型制造企业背景，有生产管理经验，生产/经营计划、项目管理、精益管理、组织/员工绩效管理，至少精通其中2项； 2、统招本科学历，理工科专业，40岁以内，35岁左右为佳； 3、沟通协调能力、分析能力、逻辑思维能力、抗压能力强，皮实，精力旺盛，综合素质高；
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>