产品研发组主管 15-20k
上海 经验不限 本科
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职位介绍
岗位职责:  1、负责立邦大学产品体系的搭建与统筹推广、管理: a 根据公司关键业务战略,负责梳理现有大学课程产品内容及规范管理要求,包括但不仅限于建立课程编码规则等。 b 明确大学内部课程开发及评审机制,包括引进、研发设计、上架、下架、迭代、包装等 c 制定学习项目开发标准流程,建立从项目设计到整体交付的全流程支持及管理机制。 d 负责规划产品或系列产品的标准内容发布及有序营销推广,整合相关资源,并构思未来大学爆款级产品的探索、打造与持续影响。 2、负责立邦大学产品体系的质量评价体系的建立与监督: a 建立立邦大学产品体系的质量评价标准,并负责监督检核其执行过程,推动课程与案例等内容在业务实践中的落地。 b 统筹建立课程产品评审委员会,帮助逐步提升课程研发质量。 3、负责了解并调研外部行业的产品发展趋势,匹配引进有助于大学产品体系完善的内容;同时,学习了解并引进创新型教学技术,帮助提升讲师教学水平: a 紧密关注公司外部优质内容的发展趋势并收集信息,考虑匹配有助于大学产品体系完善的课程或是服务产品,例如:场景化学习等。 b 学习引进创新型教学方法,并有效赋能于内部讲师团队。 4、负责搭建立邦大学的知识管理体系,包括但不仅限于案例库、素材库等。 5、其他: a 执行集团及公司的各类QHSE管理体系及管理制度相关要求 b 领导交办的其它事务 职位要求: 1. 具备5-8年的培训管理或培训行业产品研发的工作经验,熟悉培训行业的产品研发及上市推广流程。 2. 良好的组织规划、沟通及团队协作能力,具备高度的责任心和客户服务意识。 3. 具备一定的培训行业市场敏锐度及分析能力。 4. 良好的学习能力。

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