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- 职位介绍
- 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系，促成合作。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.2年以上优秀团队管理经验。 2.团队荣誉感和目标感强，能高效组织团队任务都完成 3.对团队都组建、培训和管理有一定的认识，善于鼓励，具有狼性文化销售理念。
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