贺先生
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- 职位介绍
- 督导
- 店铺管理
- 销售主管
- 团队建设
- 岗位职责: 1.负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2.参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能; 4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验; 5.与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作; 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3.具备连锁行业运营管理专业知识; 4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
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