贾先生
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- 岗位职责： 1.负责识别和诊断分选中心的需求和痛点，提供有效的人力资源综合解决方案； 2.根据公司或所属业务方向制定得人才发展策略，识别和发展高潜员工，保留核心员工，完成招聘工作； 3.宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作； 4.配合完成其他项目型工作； 任职要求： 1.统招本科学历及以上，5年以上HR工作经验，有HRBP工作经验，供应链团队的优先考虑； 2.熟悉招聘，培训、薪酬绩效模块；工作积极主动有热情、良好的团队合作意识； 3.具备客户意识、结果导向，较好的多任务、多角色沟通平衡能力； 4.符合的叮咚买菜用人观：正能量、踏实、责任心强、皮实、勇于挑战。
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- 所属部门：人力资源部
公司简介
叮咚买菜创立于2017年5月，是一家专注美好食物的创业公司。叮咚买菜专注吃的事业，为满足更多人“想吃什么”而努力。
通过美好食材的供应、美好滋味的开发以 及美食品牌的孵化，不断为人们提供美好生活的解决方案，致力让更多人吃得新鲜、
吃得省心、吃得丰富、吃得健康......以更美好的舌尖体验，为现代家庭创造美味与幸福感。
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